Il Comitato Unico di Garanzia per le Pari Opportunità, la Valorizzazione del Benessere di chi lavora e contro le Discriminazioni (C.U.G.) è un organismo interno dell’Ente che contribuisce a :
- gestire le risorse umane e ottimizzare la produttività del lavoro pubblico nel rispetto dei principi di parità e di pari opportunità tra uomini e donne ;
- rilevare contrastare ed eliminare qualsiasi forma di discriminazione e di violenza morale o psichica;
- garantire un ambiente di lavoro improntato al benessere organizzativo;
Il Comitato, nell’ambito delle proprie competenze, ha compiti propositivi, consultivi e di verifica all’interno dell’Amministrazione comunale assicurando, a tutto il personale dell’ente, il rispetto dei principi di pari opportunità, di benessere organizzativo e l'opposizione a qualsiasi forma di discriminazione e di violenza.
il Comitao Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (C.U.G.) del Comune di Foligno risulta così composto:
SANDRA ANSUINI PRESIDENTE
Nominata con decreto sindacale n.33/2021
Rappresentanti dell'Amministrazione senza qualifica dirigenziale
effettivo supplente
CECCONI ALESSANDRA TROCCO PIERLUIGI
TETI GIOVANNI
VITALE JANE
Rappresentanti sindacali
effettivo supplente
SPOSINI KATIA BOCCI PATRIZIA
TOZZI CATIA MENICONI UGO
OTTAVIANI CLAUDIO PIRONE GIOVANNINO
Nominati con Determinazione Dirigenziale n.1394 del 23-10-2020
Regolamento C.U.G.
con DGC n. 418 del 28/12/2020 è stato approvato il Piano delle Azioni Positive 2021-2023
Piano Azioni Positive 2021 - 2023
con DGC n. 296 del 04/07/2022 è stato approvato il Piano delle Azioni Positive 2021-2023-aggiornamento anno 2022 
Piano Azioni Positive anno 2021-2023- aggiornamento anno 2022
ORGANISMI DI PARITA' REGIONE UMBRIA:
- Centro Pari Opportunità
- Consigliere di Parità